＜仕事術版＞エンジニアがビジネス書を斬る！

ワークライフ“アンバランス”の仕事力 [by 田島 弓子 (著) ]

ワークライフ“アンバランス”の仕事力 田島 弓子 ディスカヴァー・トゥエンティワン 2008-11-19 売り上げランキング : 813 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools posted at 2009/02/08

★━━━こう思ったら読め！━━━━━━━━━━━━━━━━★
　　『仕事に【はまって】いますか？』

　　　ＹＥＳでもＮｏであっても
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

☆気になったキーワード

　『一皮むけた自分』　　　『キャリアの軸』

　『目の前の仕事を完璧に』　　　『人交力』

★━━━━本の著者に聞きたいこと━━━━━━━━━━━━━★
　　『働いて働いてもいいんですか？』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　昨今の風潮と逆ですから
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

☆本から得た気づき
━━━━━━あらすじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　▼『ワークライフ・バランスはひとりひとり違う』
　▼『キャリアプランの落とし穴－今知っていることがすべてか？』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　▼『ワークライフ・バランスはひとりひとり違う』
　　ワークライフ・バランスという言葉が
　　世間に出てくるようになったのはここ数年でしょうか？

　　会社、特に大手企業であれば
　　「残業のしすぎはいけません」と残業規制が入ったり
　　＃景気が悪くなると別の理由もありそうですが(^^;;)
　　にもかかわらず、仕事の量は減らないので
　　規制をいかにかいくぐるのか？という泣けてきそうな
　　笑い話があったりもするわけですが・・

　　本著で田島さんが指摘しているのは
　　「ワーク５０％、ライフ５０％」という一律的な
　　考えはおかしいということ。

　　人によっては、ライフが多くてもいいでしょうし
　　逆にワークが多くてもいいはずです。

　　そのバランスが自分にとって適切で「快」なものであれば
　　いいのですから。

　　では、そのバランスってどうやって探します？

　　ええ、いったん「極端」に振ってみるのが一番早いのです。

　　自分にとってどこがバランスがいいかわからないのですから
　　ちまちまと数字を変えていても、いつまでたっても
　　見つかりませんから、極端に偏らせてみましょう。

　　多くの人の人生の大部分を占めるであろう「仕事」
　　ここで、ある時期、極端に働いてみて
　　自分が１００％ワークの人じゃないと思えば
　　その数字を段階的に減らしていって見るのも
　　よいのではないでしょうか。

　　その結果、「均衡点」とおもわれる
　　自分にとってのバランスの良いところが見つかるはずだと
　　思っていれば、それまでの苦労は苦しくはないと思うのです。

　　でも・・・均衡点を見つけるためには
　　「仕事」として自分がどんなキャリアを積めばいいんだろう？
　　どの仕事が自分にとって一番適しているだろうか？
　　ということも同時に探さないといけません。

　　自分にとって向いていない仕事で時間を投下しても
　　自分にとって良いバランスになるとは限らないのですからね。

　　そのためにどうするのか？と考えると。。。。
　　- – – – – – – – – – – – – – – – – –
　▼『キャリアプランの落とし穴－今知っていることがすべてか？』
　　キャリアプランをちゃんと考えましょう。

　　こんなＣＭを見たことがあるかもしれません。
　　テレビに限らず、ネットのバナー広告でも
　　「いま、あなたのしている仕事はキャリアをちゃんと
　　　考えて選んでいますか？」とね。

　　えーと、ごめんなさい。キャリアのこと
　　全然考えずに、就職しました。

　　という人間がここにいます（汗）

　　本著でも田島さんが書かれていることに
　　　　「やりたい仕事」というのは、最初に決めておくものではなく、
　　　　実際に働いて、その経験と実績の中から「生まれて」くる
　　　　ものではないでしょうか。
　　と。

　　そう、「○○」をしたいと思っても
　　それ以上にやりたい「△△」のことを実は知らないだけ
　　かもしれないのです。

　　「○○」という仕事に全力で取り組んで
　　はじめて、知る世界というものがあります。

　　子供の頃になりたい夢は？と考えたとき　
　　プロ野球選手とかは思いついたかもしれませんが
　　投資銀行の銀行マンなんて私が子供の頃には思いつきも
　　しなかったでしょう。

　　ましては、今私がかかわっている仕事の形態なんて・・・
　　ＩＴが全くない時期なのですから
　　想定するキャリアプランにあるわけもありません。

　　
　　でも、その時々に与えられた環境であったり
　　仕事やまわりとの人間関係において
　　全力投球で関わってきたからこそ、導き出された道に
　　今進んでいるのではないかと思うのです。

　　だからこそ、今が決してゴールなのではなく
　　今現在できることで、周りの方々に最大限で関わっていくことで
　　また新しい道筋が見えてくる！
　　
　　そんな風に思って日々の活動をしていきたいなと
　　思っています。

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
　　『やっぱりアンバランスにいこう』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　だって好きなんだもの
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
　
　本著のタイトルをネットで始めて見たときに
　それだけで、「おお」と思いました。

　わたしは、「労働」としての仕事は
　それほどしていない部類に入る恵まれた環境に
　今はいるとおもいますが、
　「仕事」という意味に関しては、ほぼ全力投球だからです。

　ええ、家族から怒られるくらいに(^^;;)

　人は、楽しいことに関しては我を忘れると言いますが
　昔はそれが、勉強であったり
　部活であったりいろいろだったのですが
　今は、現在やっている仕事のことを考えるのが
　非常に楽しいからこそ、「はまって」しまっているのだと
　思います。

　
　もちろん、うまくいくかどうか。
　これは非常に関係があるのではとおもいます。

　小さくても成功体験を積み重ねていくことができる
　道筋であってはじめて人は「はまる」ことができるのでは
　ないでしょうか。

　だって、、、いつまでたっても成果がでない道は
　真っ暗で。。。自分をどこまで信じることができるか
　というポイントと孤独な戦いを強いられますからね。

　でも、どんなことであれ「はまる」ことができる
　幸せは小さいながらも大切にしていきたいと思います。

ワークライフ“アンバランス”の仕事力

関連記事：

 

仕事術の関連記事