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しつもん仕事術

2012-07-12

自分一人じゃなくて、グループでプロジェクトをおこなったり

部下と一緒に仕事をするとき  一番やってはいけないことってなんでしょう?

と聞かれたらなんだとおもいますか?

それは・・・責任追及のための尋問だと  思うのです。

 

なにか失敗が発生したとき。

その失敗が繰り返されないように、疑問点や問題点を
洗い出すことは意味がありますが
発生した問題の「責任」の所在を追求をはじめると・・・

本当の問題点が絶対にオモテに浮かび上がってきません。

たしかにその通りだとこの本を読んでいて思いました。

 

責任追及のための尋問ではなく  何をどうやってきいたらいいのか?がばっちり学べますからね。

 

しつもん仕事術


 

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