＜仕事術版＞エンジニアがビジネス書を斬る！

会社が放り出したい人・1億積んでもほしい人

●会社が放り出したい人・1億積んでもほしい人
堀 紘一 (著)
http://amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569638163/maruruchan-22/ref=nosim

★━━━こう思ったら読め！━━━━━━━━━━━━━━━━★
┃　『１億の価値をつけるには？』　　　　　　　　　　　　　
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┃　　　周りから高い評価を受けるために必要なことは？　　　
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☆気になったキーワード
　『リーダーシップ』
　『夢』
　『強靭な精神力』
　『希少価値』

★━━━━本の著者に聞きたいこと━━━━━━━━━━━━━★
┃　『１億の価値をつけるために必要な条件は？』　　　　　　
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┃　　本を手に取ったときと同じ質問ですね　　　　　　　　　
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☆本から得た気づき
　▼『１芸に秀でる＋基本を一通り知っている』
　　プロ野球選手を見ればわかるとおり、何か特徴のある人というのは
　　それだけで、高い価値を生むんです。
　　
　　代打専門・松井対策専門など、なんでもいいんですよ。

　　ただ、この「専門＝Specialist」だけでは１億にはなりません。
　　数千万円の価値で終わってしまいます。

　　そこで、もうひとつ身に着けたいのが、専門以外のさまざまな分野の
　　基本を抑えること。

　　そこで堀さんが進めているのが
　　「もし大企業にいるならば子会社の経営者として出向すること」

　　子会社である以上、倒産するリスクがかなり低い。
　　けれども、自分の意思で会社を経営することができる。
　　これはなによりもの財産ですよね。
　　なにもわからないけれども、放っておいては死んでしまう。
　　だから死に物狂いでなんとかしよう！という風にいろんなことが
　　自分の経験となっていくんですから。

　　- – – – – – – – – – – – – – – – – –
　▼『経営者のリーダシップ』
　　「マネージャー」と「リーダー」の違いは先日の第26号で
　　取り上げました。
　　http://www.enbiji.com/archives/2004/08/post_62.html

　　１億を超える価値！というのはまさにリーダー＝経営者の
　　リーダシップを身に着けている人が持っているもの。
　　
　　経営者のリーダーシップを身に着けているということは
　　自ら独立して起業することができる能力を持っている！という
　　ことですから、会社側・経営者から見てもそれだけの価値がでてくるんです。
　　プロ野球選手のFA選手をひきとめようというのと同じ感覚ですね。

　　ではどうやってその能力を身に着けるんでしょうか？
　　堀さんがあげられているのは
　　　１）仮説構築をする能力がある
　　　２）この仮説を検証する実行力があること
　　の２つを大きなこととしてあげられています。

　　まさにエンジニアが研究を通して行っていることですね。
　　いや、行うべき！ということかもしれません。

　　単純に仮説を立てているだけでは、単なるほら吹きと同じレベル。
　　シミュレーション・実際の実験を通して繰り返して確かめていかないと
　　いけないのです！

　　そして「強靭な精神力」をもって行うこと。
　　「やりとげるまであきらめない！」ことこそが、先の見えないトンネルを
　　進むことになる経営者にとっては必須の条件になるんです。

　　- – – – – – – – – – – – – – – – – –
　▼『夢を語る－常に語り続ける』
　　リーダーが常に行わないといけないことは、「夢を語ること」
　　ただ「利益目標、今月は○○万円！」と言っているだけでは
　　部下は「勝手にやれば～」としらけるだけ。

　　ただし、、、「夢は一度語っただけでは伝わりません」

　　何度も何度も繰り返し語ることが、みんなへ夢を伝えるための
　　必須条件！

　　では「夢を伝えること」がなぜ大事なのでしょう？

　　
　　それは「夢が多様性をつなぐ糊」だから。
　　今、画一的なメンバー・社員でいる組織は非常に弱いと
　　言われてますよね。もちろん理由はお分かりだと思います。

　　必要なことは、メンバーが画一的なのではなく、
　　多様性に富んだメンバーで、ひとつの目標にむかって進んでいくこと。
　　そのためには、多様性をなんらかの方法で纏め上げる必要が
　　あるんです。

　　そのための接着剤＝糊となるのが「夢」。

　　みんなでひとつの思いをもつことは、みんなのパワーが
　　同じ方向＝同じベクトルをもつことになり、巨大な力となるのですから。

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
┃　『経営者のリーダーシップを身に着ける』　　　　　　　　
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┃　　　いつどんなときでも価値を認めてもらうために　　　　
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　２００４年の最後にこの本を紹介できることはとっても幸せです。

　「１芸に秀でる」上に「基本をちゃんと抑える」というのは
　エンジニアであるけれども、経営に興味をもっている
　まるるちゃんとしては、まさに「わが意を得たり！」と思えること
　ですから。

　堀さんはこの本の中で
　「(会社が放り出したい人・1億積んでもほしい人)を手に取っているだけで
　あなたは一歩リードしてますよ」という内容のことをおっしゃっています。
　
　なぜなら、それだけ向上心・前向きに進む力がある！ということなんですから。
　
　そして、この「エンビジ」を読んで、堀さんの本に触れた方にも
　同じことが言えると思います。2004年の最後にこの本に出会ったあなた、
　2005年はこの堀さんの本と一緒に始めたらいかがですか？

　一緒に経営者リーダーシップを身につける仲間となりたいですね。

　★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
　　＊＊この本の効果発揮開始はこれくらいからだ！＝３年～＊＊

　　　１億を狙って初めて5000万円の価値を身につけられる
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●会社が放り出したい人・1億積んでもほしい人
堀 紘一 (著)
http://amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569638163/maruruchan-22/ref=nosim

 

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